マインドフルネスがもたらすリーダーシップの新たな視点: 意思決定の質を高める秘密
リーダーシップには多くの要素が絡み合っていますが、その中で特に重要なのが「意思決定」です。 正確かつ迅速な判断は、リーダーの資質を示す大きな指標となるもの。では、この意思決定の質をどのように高めることができるのでしょうか...
リーダーシップには多くの要素が絡み合っていますが、その中で特に重要なのが「意思決定」です。 正確かつ迅速な判断は、リーダーの資質を示す大きな指標となるもの。では、この意思決定の質をどのように高めることができるのでしょうか...
マインドフルネスとは何か? マインドフルネスは、瞬時の経験に意識的かつ判断しない注意を向ける実践です。 これは、現在の瞬間に完全に存在し、自分の感情や考えを客観的に観察する技法です。 多くの人が、瞑想の時間を持つことで日...
近年、組織のトップを中心としたリーダーシップの重要性がより一層注目されています。 しかし、真のリーダーシップを築き上げるためには、一体何が必要なのでしょうか。 研究によれば、その答えは「マインドフルネス」に隠されているこ...
近年、働き過ぎや日常のストレスにより、「燃え尽き症候群」や「バーンアウト」という状態を経験する人が増えています。 この問題に対する対策として、マインドフルネス瞑想の取り入れが考えられるかもしれません。 しかし、実際のとこ...
ストレスの影響と仕事の生産性 日々の仕事の中で感じるストレスは、私たちの生産性に大きな影響を与えます。 ストレスが増えると、集中力が低下し、ミスが増えることが知られています。 また、長期的なストレスは健康問題を引き起こす...
マインドフルネスとは マインドフルネスとは、現在の瞬間に集中し、判断や反応をせずに受け入れる瞑想の形式です。 近年、その効果が多岐にわたって研究されています。 マインドフルネスが人間関係にもたらす変化 マインドフルネスは...
認知の柔軟性とは? 認知の柔軟性は、新しい情報や状況に適応する能力を指します。 例えば、複数のタスクを同時にこなす時や、計画が突如変わった場合に、迅速に対応できる力です。 マインドフルネス瞑想の科学 マインドフルネス瞑想...
マインドフルネス瞑想とは マインドフルネス瞑想は、瞬間瞬間の体験に意識的に注意を向ける練習です。 現代社会は情報過多で、日常の忙しさから真の自分を見失いがち。 この瞑想を行うことで、心の中の騒がしさを落ち着かせ、集中力を...
マインドフルネス瞑想が私たちの働き方にどんな影響を与えるのか。最近の研究によるその驚くべき効果について、詳しく見ていきましょう。 マインドフルネス瞑想とは マインドフルネス瞑想は、ここと今を意識する瞑想法です。 心を落ち...
私たちがビジネスの現場で迫られる決定の多くは、意外と過去の経験や未来への懸念に影響されています。 特に「サンク・コスト・バイアス」という心の偏りは、多くのプロフェッショナルが無意識のうちに陥ってしまうトラップです。 しか...